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Arbeitsanalyse + Arbeitsbewertung + Arbeitsgestaltung

Gesunde Arbeit fördert motivierte leistungsfähige Mitarbeitende und ist Garant für Innovation und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.

Das bedeutet konkret,

  1. vorhandene Potenziale und Risiken in Unternehmen zu erkennen,
  2. dabei Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen zu nutzen und
  3. gemeinsam Arbeit besser zu gestalten

Die Mitglieder des depa-Netzwerks begleiten Sie bei allen Themen der psychologischen Arbeitssanalyse, -bewertung und -gestaltung vollumfänglich oder auch punktuell bei einzelnen Prozessschritten.